転職を決めたら、まずは自分がどんな目的をもって行うのかを最初に考えましょう。
それを怠ってしまうと、転職に失敗してしまうことにもなりかねません。
失敗してしまうケースとしては、情報収集を十分に行わなかった結果、人間関係で悩みを抱えるようになった、キャリアアップがしにくい部署に配属されてしまったといったことがあげられます。

　自分にとって最適な転職先の選び方で重要なのは、目的に応じて「モチベーションを保てる環境か否か」になります。
自分のモチベーションを保つにはどんなことが必要なのかを十分に考えましょう。
例えば「収入が高い」「キャリアアップに繋がる」「将来性が高い」といったことはその代表です。
そしてこれらの要素が満たされなければ、転職で十分に満足することはできません。
自分にとって最優先の条件と、妥協できる条件を総合的に判断して、新しい職場を探すことが大切です。

　また、待遇も見逃せません。
これは個人のライフスタイルによって大きく異なるので、自分に合った条件を整理する必要があります。
休日や有給の申請がしやすいといったものから、女性なら妊娠・出産といったライフステージを考慮した会社の制度の有無、さらに勤務地や通勤時間といった細かいことまで、考慮する点は様々です。
通勤は毎日のことなので、ほんの少しのことでも見逃してはいけません。

　さらに、意外と見過ごされてしまうポイントとして「この会社が自分らしく活き活きと働ける環境だろうか」という点もあります。
社風やマインドはホームページや書面だけではなかなか見えにくい部分でもあります。
ここは面接や実際に会社の説明会に赴いたりといった方法でリサーチし、じっくりと企業研究を行うことが欠かせません。